Accidente sin registro laboral — tus derechos igual valen

¿Tuviste un accidente
trabajando en negro? Podés reclamar igual.

Trabajar en negro no te quita el derecho a reclamar. Si tu empleador no te registró y tuviste un accidente, tiene responsabilidad directa y podés demandar tanto al empleador como buscar cobertura por otras vías legales.

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El problema con la ART

  • ⚠️
    Muchos trabajadores creen que por no estar registrados no tienen derechos. Eso es falso.
  • ⚠️
    El empleador que no registra tiene responsabilidad personal agravada ante un accidente.
  • ⚠️
    Sin un abogado, es casi imposible navegar un reclamo de trabajo en negro.
  • ⚠️
    Los plazos corren igual y el empleador puede intentar desaparecer si no actuás rápido.

Cómo te ayudamos

  • Te explicamos exactamente qué derechos tenés aunque no estés en blanco.
  • Probamos la existencia de la relación laboral con testigos, mensajes y otros medios.
  • Iniciamos la acción contra el empleador por su responsabilidad directa.
  • Buscamos también cobertura de la ART si el empleador estaba afiliado.
  • Sin adelantos: honorarios al cobrar.

¿Cómo funciona el reclamo?

Pasos claros para que sepas qué esperar.

1

Análisis del caso

Evaluamos cómo probar la relación laboral y qué responsabilidades tiene el empleador.

2

Reunión de pruebas

Mensajes, testigos, recibos de mano, fotos del lugar de trabajo — todo suma.

3

Demanda al empleador

Iniciamos la acción judicial por responsabilidad patronal directa.

4

Cobro de la indemnización

Ejecutamos el acuerdo o sentencia. Honorarios solo cuando vos cobrás.

Dudas frecuentes

Sí. El trabajo no registrado no elimina tus derechos. La Ley de Contrato de Trabajo protege al trabajador con independencia del registro. El empleador que no te registró tiene responsabilidad directa y agravada ante el accidente.
Con testigos (compañeros, clientes, proveedores), mensajes de WhatsApp o correo con el jefe, fotos en el lugar de trabajo, recibos de pago de mano, o cualquier comunicación que demuestre la relación.
Si el empleador tenía ART, en algunos casos la ART puede tener que cubrirte igual, aunque no te hubiera declarado. Si no tenía ART, la responsabilidad recae 100% sobre el empleador.
Es más complejo pero no imposible. Requiere más trabajo de reunión de pruebas. Por eso es fundamental tener abogado desde el inicio.
Si ya estás accidentado, la relación laboral probablemente ya está rota. El reclamo es tu herramienta para obtener lo que te corresponde. Consultanos y te explicamos el camino.

261 opiniones de 5 estrellas en Google

Trabajadores como vos que cobraron lo que merecían.

★★★★★

"Tenía mucho miedo de que me echaran del trabajo si reclamaba. Sabrina me explicó que el reclamo era contra la ART, no mi empleador. En 8 meses cobré mucho más de lo que me ofrecían."

Carlos M.
Carlos M.
Operario de depósito · Accidente ART
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★★★★★

"La ART rechazó mi accidente diciendo que no era laboral. Gracias al estudio impugné esa decisión y terminé ganando. Sabrina me acompañó en cada paso y me explicó todo en palabras simples."

Roberto G.
Roberto G.
Albañil · Rechazo ART revertido
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★★★★★

"Me lesioné la columna por el trabajo y creía que no podía hacer nada. Un compañero me recomendó el estudio y fue lo mejor que hice. Muy profesionales y atentos."

Marcela T.
Marcela T.
Repositora · Hernia lumbar laboral
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"Estaba trabajando en negro cuando tuve el accidente y pensé que no me correspondía nada. Sabrina me explicó que podía reclamar directamente al empleador. Cobré mucho más de lo que imaginaba."

Fabián L.
Fabián L.
Empleado gastronómico · Trabajo en negro
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"Me accidenté en la fábrica y la ART me quería dar el alta enseguida. Sabrina paró todo eso, impugnó el alta y logré que me reconocieran una incapacidad mayor. Excelente trabajo."

Analía S.
Analía S.
Operaria de fábrica · Alta prematura
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★★★★★

"Perdí un dedo en la máquina. La ART me ofrecía una miseria. Con el estudio negociamos y cerré un acuerdo muy superior. Gracias Sabrina, sin vos no hubiese sabido ni por dónde empezar."

P
Pablo C.
Metalúrgico · Accidente en máquina
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Trabajar en negro no te quita el derecho a reclamar.

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