Especialistas en hipoacusia y enfermedades profesionales

¿Perdiste audición
por el ruido en el trabajo?

La hipoacusia por ruido es una de las enfermedades profesionales más frecuentes en la industria, construcción y transporte. Si trabajaste años con ruido intenso, tenés derecho a reclamar a la ART.

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El problema con la ART

  • ⚠️
    La pérdida de audición es progresiva y muchas veces se detecta tarde.
  • ⚠️
    La ART intenta desconocer el nexo entre el ruido laboral y la hipoacusia.
  • ⚠️
    Sin examen audiométrico bien realizado, el porcentaje de incapacidad queda muy bajo.
  • ⚠️
    El plazo para reclamar corre desde el diagnóstico, no desde que empezaste a notar el problema.

Cómo te ayudamos

  • Analizamos tu historial de exposición al ruido y estudios audiométricos.
  • Conseguimos peritos fonoaudiólogos independientes para determinar el grado real de pérdida.
  • Te representamos en la Comisión Médica de la SRT.
  • Impugnamos dictámenes que no reflejen la verdadera pérdida auditiva.
  • Sin adelantos: honorarios al cobrar.

¿Cómo funciona el reclamo?

Pasos claros para que sepas qué esperar.

1

Evaluación del caso y estudios

Revisamos tus audiometrías y el historial de exposición a ruido en tus trabajos.

2

Perito fonoaudiólogo independiente

Un especialista externo determina el grado de hipoacusia y su relación con el trabajo.

3

Comisión Médica SRT

Te acompañamos para que se reconozca el verdadero porcentaje de incapacidad auditiva.

4

Cobro de la indemnización

Una vez acordado el monto, lo ejecutamos. Honorarios solo cuando vos cobrás.

Dudas frecuentes

Sí. La hipoacusia por ruido (PAIR) está listada en el Decreto 658/96 como enfermedad profesional. Para que la ART la reconozca, hay que demostrar la exposición sostenida a ruido superior a los 85 dB en el trabajo.
Industria metalúrgica, construcción, aeropuertos, transporte pesado, imprenta, call centers con auriculares, carpintería y cualquier ambiente con maquinaria ruidosa sostenida.
Depende del porcentaje de pérdida auditiva bilateral. Una pérdida significativa puede reconocerse entre el 20% y el 40% de incapacidad. Con asesoramiento adecuado el monto puede ser considerablemente mayor al ofrecido inicialmente.
Sí, siempre que no hayan pasado 2 años desde el diagnóstico de la hipoacusia. Muchas personas lo descubren después de dejar el trabajo ruidoso.
Son útiles pero no imprescindibles. Un audiograma actual comparado con parámetros de edad puede demostrar pérdida excesiva atribuible al ruido laboral.

261 opiniones de 5 estrellas en Google

Trabajadores como vos que cobraron lo que merecían.

★★★★★

"Tenía mucho miedo de que me echaran del trabajo si reclamaba. Sabrina me explicó que el reclamo era contra la ART, no mi empleador. En 8 meses cobré mucho más de lo que me ofrecían."

Carlos M.
Carlos M.
Operario de depósito · Accidente ART
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★★★★★

"La ART rechazó mi accidente diciendo que no era laboral. Gracias al estudio impugné esa decisión y terminé ganando. Sabrina me acompañó en cada paso y me explicó todo en palabras simples."

Roberto G.
Roberto G.
Albañil · Rechazo ART revertido
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★★★★★

"Me lesioné la columna por el trabajo y creía que no podía hacer nada. Un compañero me recomendó el estudio y fue lo mejor que hice. Muy profesionales y atentos."

Marcela T.
Marcela T.
Repositora · Hernia lumbar laboral
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★★★★★

"Estaba trabajando en negro cuando tuve el accidente y pensé que no me correspondía nada. Sabrina me explicó que podía reclamar directamente al empleador. Cobré mucho más de lo que imaginaba."

Fabián L.
Fabián L.
Empleado gastronómico · Trabajo en negro
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★★★★★

"Me accidenté en la fábrica y la ART me quería dar el alta enseguida. Sabrina paró todo eso, impugnó el alta y logré que me reconocieran una incapacidad mayor. Excelente trabajo."

Analía S.
Analía S.
Operaria de fábrica · Alta prematura
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★★★★★

"Perdí un dedo en la máquina. La ART me ofrecía una miseria. Con el estudio negociamos y cerré un acuerdo muy superior. Gracias Sabrina, sin vos no hubiese sabido ni por dónde empezar."

P
Pablo C.
Metalúrgico · Accidente en máquina
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La pérdida de audición por el trabajo merece indemnización.

La consulta es gratuita y sin compromiso. Solo cobramos cuando vos cobrás.

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